Ο αντίκτυπος της τεχνολογίας στην εργασία και τις επιχειρήσεις

Πηγή: Image by Freepik

Ιστορικά, οι τεχνολογικές αλλαγές και εξελίξεις έχουν συνδεθεί με αλλαγές στο τομέα της απασχόλησης. Δεν είναι τυχαίο ότι κάθε φάση της βιομηχανικής επανάστασης συνδέθηκε με ευρύτερες αλλαγές στη δομή της απασχόλησης. Η πρώτη βιομηχανική επανάσταση έφερε τον αγρότη στο εργοστάσιο, η δεύτερη βιομηχανική επανάσταση τοποθέτησε τον εργάτη στη “γραμμή παραγωγής”, ενώ η τρίτη τον ανάγκασε να “έρθει σε επαφή” με την τεχνολογία.  Ο John Maynard Keynes μίλησε για “τεχνολογική ανεργία” (διαρθρωτική ανεργία), δηλαδή την απώλεια θέσεων εργασίας που προκαλείται από την ανάπτυξη της τεχνολογίας, αλλά επισήμανε επίσης τη μελλοντική προσαρμογή στις τεχνολογικές καινοτομίες. Η τεχνολογική πρόοδος αλλάζει την αγορά εργασίας, μειώνοντας (ή εξαλείφοντας) τη ζήτηση για εργασία σε ορισμένους τομείς και αυξάνοντας τη ζήτηση σε άλλους. Ειδικότερα στο εμπόριο, οι τεχνολογικές αλλαγές έχουν ως αποτέλεσμα ριζικές αλλαγές στη δομή των εργασιακών σχέσεων. Τα νέα προσόντα που χρειάζεται να αναπτυχθούν και οι υψηλές δεξιότητες θεωρούνται πλέον πολύ σημαντικές δεξιότητες. Από την άλλη πλευρά, η υιοθέτηση ψηφιακών πρακτικών ασκεί πίεση στα παραδοσιακά επαγγέλματα του εμπορίου, μειώνοντας την ύπαρξη ευέλικτων μορφών εργασίας. Στην Ελλάδα, το εμπόριο εξακολουθεί να είναι ο σημαντικότερος τομέας εργασίας στη χώρα (17,9% της συνολικής απασχόλησης το 2021), με το μερίδιο της μερικής απασχόλησης στον συγκεκριμένο κλάδο να μειώνεται σημαντικά (από 8,3% των συνολικών θέσεων εργασίας το 2021 σε 10,3% το 2020), δείχνοντας τη προώθηση σταθερών θέσεων εργασίας. Σε κάθε περίπτωση, ωστόσο, οι προκλήσεις της ψηφιοποίησης στην απασχόληση παραμένουν ανοιχτές.