Ya estamos trabajando en el segundo resultado del proyecto TECOFASH. Queremos crear un curso extremadamente útil sobre la gestión sostenible y digital de una empresa de moda: ¿cómo desglosarlo, cómo implementar soluciones similares en su empresa? Nuestro plan es proporcionar una herramienta completamente nueva a través del proyecto TECOFASH para crear un sector de la moda ético, moderno y ecológico, así como abierto a los jóvenes.
El Consorcio TECOFASH ya ha desarrollado una serie de módulos que cubrirán las próximas partes de la capacitación. El segundo resultado del proyecto TECOFASH es: Acciones de RSC enfocadas a las acciones externas de atracción de jóvenes y empresas a la industria de la moda.
Y los módulos que está desarrollando el Consorcio son:
0. Introducción al tema: Actividades de RSE enfocadas en acciones externas que atraigan jóvenes y empresas a la industria de la moda.
1.Módulo: Retos y recursos humanos en la industria de la moda.
1. Derecho laboral en la industria de la moda entre los países europeos.
2.¿Por qué la industria de la moda es atractiva para los jóvenes? Cómo atraerlos a la moda.
3. Moda lenta versus moda barata.
2.Módulo: Gestión empresarial sostenible en la industria de la moda.
1.Historia de la sostenibilidad y ODS, práctica empresarial sostenible
2.Principales modelos de negocio de la moda y su impacto
3.Sostenibilidad aplicada a las pymes de moda: Estrategias de negocio y Ecosoluciones
3. Módulo: Gestión LEAN y cadena de suministro en la industria de la moda.
1.Cadena de suministro en la empresa de moda. Desde la materia prima hasta el reciclaje efectivo.
2. Los materiales ecológicos no siempre son caros: dónde buscar soluciones más económicas.
3. Buenas prácticas de gestión LEAN en la industria de la moda: ejemplos.
4. Módulo: Sostenibilidad y Liderazgo Innovador en la industria de la moda.
1. Formación de los empleados en la empresa de moda, el papel del consejo de administración.
2.Soluciones digitales en gestión para la industria de la moda.
3.Cómo funciona la empresa de moda.
5. Módulo: Cambio Cultural, Economía Digital y Comercio Electrónico en la Industria de la Moda.
1.Moda y cultura entre los miembros de la UE.
una. Capacitaciones sobre el simbolismo de colores/formas en diferentes culturas”
2.E-commerce para empresa de moda. Soluciones prácticas.
3. Clientes de empresas de moda, cómo construir un consumidor consciente de artículos de moda.
6. Module: CSR
1. CSR, companies Social Accontability
2. CSR applied to the fashion Business
3. Business Ethics and further corporate responsability paradigms
Al final de la formación, también habrá un resumen general, buenos consejos y prácticas, por lo que nos enfocamos principalmente en el conocimiento práctico, respaldado por ejemplos de la vida.
La fórmula misma de la formación es permitir la integración e intercambio de conocimientos, experiencias, opiniones entre personas que recién se incorporan al mercado laboral, también desempleados, con el sector de la moda, propietarios de empresas relacionadas con la moda.
Queremos que nuestro curso sea realmente útil, por lo que en las próximas partes del proyecto planeamos probar nuestras soluciones en un grupo de 50 empresarios de la moda experimentados, 50 jóvenes. Gracias a estas reuniones y confrontando nuestra formación con la opinión del grupo objetivo, introduciremos las correcciones adecuadas y esperamos crear un curso que cambie el sector de la moda para mejor. ¡Más información sobre el progreso de nuestro trabajo pronto!