INTRODUCCIÓN

Como en otros campos de la industria, también en la industria de la moda existen leyes pertinentes relacionadas con el empleo de personas en este sector. Esta industria se rige por normativas específicas, y vale la pena conocer al menos las más importantes. El empleo en el sector de la moda incluye aspectos clave como el derecho a salarios dignos, la atención a la sostenibilidad y mucho más. A la hora de decidir trabajar en el sector de la moda es necesario ser consciente de las responsabilidades y derechos que tienes. En lo que respecta a los países europeos, las leyes laborales son básicamente similares, pero tenga en cuenta que es fundamental familiarizarse con estas regulaciones antes de aceptar un trabajo para evitar problemas futuros. En este submódulo presentaremos los aspectos más importantes que se esconden bajo el término derecho laboral.[1].

[1]Fairtrade Polska «Odpowiedzialny i zrównoważony przemysł odzieżowy»https://www.fairtrade.org.pl/aktualnosc/odpowiedzialny-i-zrownowazony-przemysl-odziezowy/