INTRODUZIONE

Come in altri settori industriali, anche nell’industria della moda esistono leggi rilevanti relative all’impiego di persone in questo settore. Questo settore è regolato da norme specifiche e vale la pena di conoscerne almeno le più importanti. L’occupazione nel settore della moda comprende aspetti fondamentali come il diritto a salari dignitosi, l’attenzione alla sostenibilità e molto altro. Quando si decide di lavorare nel settore della moda, è necessario essere consapevoli delle responsabilità e dei diritti che si hanno. Per quanto riguarda i Paesi europei, le leggi sul lavoro sono sostanzialmente simili, ma è fondamentale familiarizzare con queste norme prima di accettare un lavoro per evitare problemi futuri. In questo sottomodulo presenteremo gli aspetti più importanti che si celano sotto il termine diritto del lavoro. Verranno inoltre illustrate le situazioni relative al diritto del lavoro nel settore dell’industria della moda in alcuni Paesi europei selezionati[1] .  

[1] Fairtrade Polska “Odpowiedzialny i zrównoważony przemysł odzieżowy” https://www.fairtrade.org.pl/aktualnosc/odpowiedzialny-i-zrownowazony-przemysl-odziezowy/