TECOFASH yra 7 partneriai iš 5 ES šalių.
Pagrindinis TECOFASH tikslas – prisidėti prie konkurencingos ir tvarios Europos mados industrijos.
Projektas orientuojasi į profesionalų, dirbančių MVĮ ir startuoliuose, gebėjimus perorientuoti verslą link žiedinių verslo modelių bei aplinkosauginių ir tvarių inovacijų, tai pasiekiant per bendradarbiavimą ir mokymą tarp skirting kartų bei tautybių. Mūsų mokymai atsižvelgia į tris pamatinius Elkington teorijos principus: ekonominį, socialinį ir aplinkosauginį, kurie yra esminiai tvarumui.
TECOFASH projektas pristatomas kaip siūlymas, skirtas 3 specifiniams tikslams:
1 tikslas – patyrusių mados verslininkų supratimo didinimas apie jų prisitaikymo ir naujovių poreikį, siekiant pereiti prie naujų tvaraus verslo modelių.
2 tikslas – naujų kompetencijų ugdymas jaunimui ir bedarbiams, siekiant pritaikyti inovacijų žiedines ir skaitmenines schemas mados sektoriuje.
3 tikslas – šių dviejų tikslinių grupių kartų bendradarbiavimas ir tarpusavio mokymasis, kad jos galėtų gauti naudos iš aukštesnio lygio žinių, taip pat prisidedant prie naujos kartos darbo jėgos pritraukimo į sektorių.
TECOFASH remiasi mados suinteresuotųjų šalių dalijimusi žiniomis ir tarpusavio mokymusi, kad jie galėtų tobulinti verslo modelio naujovių, žiedinės ekonomikos, kanalų ir procesų inovacijų integravimo, bendradarbiavimo ir tinklų kūrimo, skaitmeninio tobulinimo, tvarumo ir įmonių socialinės atsakomybės (ĮSA) įgūdžius, siekti asmeninio tobulėjimo, kūrybiškumo ir verslumo dvasios.
Siekiant atsakyti į šį iššūkį, TECOFASH mokymų pasiūlymas sutelktas į du ramsčius:
- Tvarūs ir skaitmeniniai gamybos procesai, susiję su techniniais ir veiklos aspektais, susijusiais su mados gaminių dizainu, gamyba ir platinimu, pavyzdžiui, kaip sumažinti vandens suvartojimą arba rūpintis naudojamomis žaliavomis.
- Tvarus ir skaitmeninis mados įmonės valdymas, siekiant ištirti, kaip valdymą orientuoti į žiediškumo ir atsakingumo ratą, įskaitant, pavyzdžiui, kooperacines valdymo sistemas, pagrįstas žmogiškąja ir socialine atsakomybe.