Kurs, który zmieni oblicze branży modowej?

Pracujemy już nad drugim rezultatem projektu TECOFASH. Chcemy stworzyć niezwykle przydatny kurs o zrównoważonym i cyfrowym zarządzaniu firmą modową – jak to rozbić, jak wdrożyć podobne rozwiązania w Twojej firmie? Naszym planem jest dostarczenie zupełnie nowego narzędzia poprzez projekt TECOFASH do stworzenia etycznego, nowoczesnego i zielonego, a także otwartego na młodych sektora mody.

Konsorcjum TECOFASH opracowało już serię modułów, które obejmą kolejne części szkolenia. Drugim rezultatem projektu TECOFASH są: Zadania CSR ukierunkowane na działania zewnętrzne przyciągające młodzież i biznes do branży modowej.

A moduły opracowywane przez Konsorcjum to:

0. Wprowadzenie do tematu: Zadania CSR skupione na działaniach zewnętrznych przyciągających młodzież i biznes do branży modowej.

1.Moduł: Wyzwania i zasoby ludzkie w branży modowej.
1.Prawo pracy w branży mody w krajach europejskich.
2. Dlaczego branża modowa jest atrakcyjna dla młodych ludzi? Jak przyciągnąć ich do mody.
3. Slow fashion vs tania moda.

Moduł: Zrównoważone zarządzanie biznesem w branży modowej.
1.Historia wdrażania rozwoju i Celi Zrównoważonego Rozwoju, zrównoważona praktyka biznesowa
2.Główne modele biznesowe w branźy modej i ich wpływ
3. Zrównoważony rozwój i jego implementacja w MŚP z branży modowej: strategia biznesowa i rozwiązania ekologiczne

3. Moduł: Zarządzanie LEAN („szczupłe” zarządzanie) i łańcuch dostaw w branży modowej.
1. Łańcuch dostaw w firmie modowej. Od surowca do efektywnego recyklingu.
2. Eko materiały nie zawsze są drogie – gdzie szukać tańszych rozwiązań.
3. Dobre praktyki zarządzania LEAN („szczupłe” zarządzanie) w branży modowej – przykłady.

4. Moduł: Zrównoważony rozwój i innowacyjne przywództwo w branży modowej.
1.Szkolenie pracowników w firmie odzieżowej, rola zarządu.
2. Cyfrowe rozwiązania w zarządzaniu dla branży modowej.
3. Jak działa firma modowa.

5. Moduł: Zmiany kulturowe, Gospodarka cyfrowa i E-commerce w branży modowej.
1.Moda i kultura wśród członków UE.
a. Szkolenia z symboliki kolorów/kształtów w różnych kulturach”
2.E-commerce dla branży modowej. Praktyczne rozwiązania.
3.Klienci firm modowych, jak budować świadomego konsumenta swoich towarów.

6. Moduł: CSR- Społeczna odpowiedzialność biznesu.
1. CSR, odpowiedzialność społeczna firm
2. CSR w biznesie modowym
3. Etyka biznesu i dalsze paradygmaty odpowiedzialności biznesu

Na koniec szkolenia będzie też ogólne podsumowanie, dobre rady i praktyki – stawiamy więc przede wszystkim na wiedzę praktyczną, popartą przykładami z życia. Sama formuła szkolenia ma pozwolić na integrację i wymianę wiedzy, doświadczeń, poglądów pomiędzy osobami dopiero wchodzącymi na rynek pracy, także bezrobotnymi, z branżą modową, właścicielami firm związanych z modą.

Zależy nam, aby nasz kurs był naprawdę użyteczny, dlatego w kolejnych częściach projektu planujemy przetestować nasze rozwiązania na grupie 50 doświadczonych przedsiębiorców modowych, 50 młodych ludzi. Dzięki tym spotkaniom i skonfrontowaniu naszych szkoleń z opinią grupy docelowej wprowadzimy odpowiednie poprawki i mamy nadzieję, że stworzymy kurs, który zmieni branżę modową na lepsze. Więcej informacji o postępach naszych prac już wkrótce!