Czym są wewnętrzne działania CSR i ESG?

CSR (Corporate Social Responsibility – Społeczna Odpowiedzialność Biznesu) staje się nie tylko modą, ale ważną częścią kultury biznesowej dla coraz większej liczby europejskich firm. Odpowiedzialny biznes to koncepcja, zgodnie z którą organizacje dobrowolnie uwzględniają interesy społeczne
i środowiskowe w swoich działaniach biznesowych oraz w kontaktach z interesariuszami (w tym pracownikami, klientami, dostawcami, akcjonariuszami i społecznością lokalną) już na etapie budowania strategii. Firmy realizujące program odpowiedzialnego biznesu zwykle cieszą się dobrą reputacją i dużą akceptacją rynku, gdyż polityka CSR jest świadectwem świadomego, holistycznego działania przedsiębiorców, którzy – oprócz własnych interesów – biorą pod uwagę także problemy globalne, potrzeby pracowników i dobro środowiska naturalnego. Odpowiedzialny biznes to nie koszt, ale inwestycja: w zasoby ludzkie, w ochronę środowiska i w kształtowanie postaw kontrahentów. Podstawowym celem jest tu osiągnięcie równowagi pomiędzy efektywnością i rentownością firmy,
a interesami społeczeństwa. Inicjatywy zrównoważonego rozwoju, które firmy mogą podejmować w ramach CSR, obejmują korzystanie ze zrównoważonych zasobów, sponsorowanie lokalnych wydarzeń, zapewnianie korzyści finansowych lub pomocy, oferowanie materiałów edukacyjnych lub bezpłatnych usług edukacyjnych krajom rozwijającym się lub społecznościom lokalnym, programy filantropijne lub wszelkie działania CSR, które zwiększają produktywność.

Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) jest uważana za działalność firmy mającą na celu poprawę wizerunku i reputacji firmy. W przeciwieństwie do tego, ESG dąży do zrównoważonego rozwoju korporacyjnego w oparciu o tematy środowiskowe, społeczne i związane z zarządzaniem. Najważniejszymi czynnikami są ocena niefinansowych wyników firmy i inwestycji.

Środowisko, Społeczeństwo i Zarządzanie (ESG – Environmental, Social, and Governance) to ramy zaprojektowane w celu umożliwienia organizacjom i krajom oceny stopnia realizacji ich celów w zakresie zrównoważonego rozwoju. Jest to zbiór czynników niefinansowych, które oceniają solidność mechanizmu zarządzania organizacją i jej kompetencje do skutecznego zarządzania wpływem na środowisko i społeczeństwo. Celem ESG jest ujęcie wszystkich niefinansowych ryzyk i szans związanych z codzienną działalnością firmy. Inwestorzy coraz częściej wykorzystują te czynniki pozafinansowe jako część procedury analizy w celu zidentyfikowania istotnych zagrożeń i możliwości rozwoju.

Świadoma i skuteczna polityka ESG stała się zatem priorytetem dla wielu marek modowych i staje się coraz ważniejsza dla akcjonariuszy, inwestorów i klientów.

ESG uwzględnia trzy filary:

Środowiskowe: Efektywność energetyczna, ślad węglowy, emisja gazów cieplarnianych, wylesianie, bioróżnorodność, łagodzenie zmian klimatycznych i zanieczyszczeń, gospodarka odpadami i zużycie wody.

Społeczne: standardy pracy, wynagrodzenia i świadczenia, różnorodność i integracja, równość wynagrodzeń, prawa człowieka, bezpieczeństwo i higiena pracy, zarządzanie łańcuchem dostaw, inne kwestie związane z kapitałem ludzkim i sprawiedliwością

Zarządzanie: Różnorodność i struktura rady nadzorczej, strategiczny nadzór nad zrównoważonym rozwojem i zgodność z przepisami, przejrzystość i ujawnianie informacji, przekupstwo i korupcja, zarządzanie ryzykiem.

ESG pomaga firmom modowym znacznie wzmocnić markę poprzez przyjęcie programów ESG
z bardziej przyjaznymi dla środowiska produktami, minimalizację odpadów, maksymalizację recyklingu i ponownego użycia oraz ponowne przemyślenie własności zasobów.

Marki modowe muszą zastanowić się, jak stworzyć alternatywy dla włókien syntetycznych i opracować bardziej przyjazne dla środowiska procesy produkcji i barwienia. Inwestować w ekologicznie zrównoważone praktyki zaopatrzenia oraz projektowanie i produkcję w obiegu zamkniętym. Zmniejszenie zużycia wody w całym łańcuchu dostaw, aby pomóc wywrzeć pozytywny wpływ na lokalne środowiska, w szczególności na siedliska morskie i słodkowodne oraz pobliskie społeczności. Wyznaczenie celów w zakresie dekarbonizacji łańcucha dostaw i zmniejszenia o połowę emisji gazów cieplarnianych oraz osiągnięcia zerowej emisji netto. Technologia i badania odgrywają kluczową rolę w uczynieniu branży bardziej zrównoważoną. Sektor mody powinien również określić cele w zakresie pozyskiwania energii elektrycznej ze źródeł odnawialnych przy minimalnym wpływie na środowisko i społeczeństwo.

Inwestycje, które nie są przyjazne dla środowiska i nie wpisują się w cele zrównoważonego rozwoju, są coraz gorzej postrzegane przez rynek i samych inwestorów. Wdrożenie ESG może zatem stanowić istotną przewagę konkurencyjną.

Dowiesz się, w jaki sposób można wdrożyć skuteczne działania CSR i ESG w firmie modowej. Pokażemy Ci, jak ważne są działania CSR i ESG oraz jakie zyski mogą generować. Inne moduły pozwolą ci lepiej zrozumieć potrzebę tworzenia takich działań, a także to, co dokładnie mogą one obejmować.