Dlaczego podejmujemy ten temat?

Zrównoważony rozwój opiera się na trzech głównych filarach: aspektach ekonomicznych, środowiskowych i społecznych. Dlatego też, oprócz kompetencji technicznych, potrzebna jest konkretna wiedza w dziedzinie zrównoważonego i cyfrowego zarządzania przedsiębiorstwem, wiedza obejmująca cały łańcuch dostaw i działania mające na celu osiągnięcie pożądanych rezultatów w tej branży. Nasza analiza wykazała, że istnieje wyraźna potrzeba przyciągnięcia młodych ludzi i bezrobotnych do branży modowej. Chcemy zaspokoić tę potrzebę. Co więcej, dzięki temu kursowi chcemy zachęcić te grupy do aktywnego budowania sektora mody dzięki ich umiejętnościom technologicznym. Chcemy, aby młodzi ludzie byli aktywnie zaangażowani w transformację tego sektora, myśląc o swoim rozwoju i karierze, biorąc również pod uwagę ten rodzaj działalności. Ten kurs pomoże bezrobotnym i młodym ludziom zdobyć umiejętności zarządzania. Ponadto niektóre moduły są również przeznaczone dla doświadczonych przedsiębiorców, aby pokazać im, jak przebudować system zarządzania przedsiębiorstwem, aby działał zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności. Kurs koncentruje się na jednym głównym wyzwaniu: menedżerskich i ludzkich aspektach modowych modeli biznesowych.