Page 10 - sm_5_el

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2
Τύποι καινοτομίας με παραδείγματα από

3.2 την πραγματική ζωή

O3-A1: Διαγενεακή προσέγγιση και κατευθυντήριες γραμμές συνεργατικής κατάρτισης
Οι διαστάσεις της καινοτομίας εκπροσωπούν ένα φάσμα διαφορετικών προσεγγίσεων για τη
Ως πρώτο βήμα, οι εταίροι θα αναπτύξουν τη μεθοδολογία για μια διαγενεακή προσέγγιση, όπως επιλέχθηκε για να
βελτίωση και την αλλαγή, που εκτείνονται από σταδιακές βελτιώσεις των υφιστάμενων
να παραδώσει την εκπαίδευση. Στόχος αυτής της παραγωγής είναι η δημιουργία μακροχρόνιων σχέσεων μεταξύ ενός
εφαρμογών έως ανατρεπτικές τεχνολογικές ανακαλύψεις και καινοτόμα επιχειρηματικά μοντέλα.
επιχειρηματίας, υπεύθυνος για τη λειτουργία μιας επιχείρησης λιανικής πώλησης και ένας νέος, ο οποίος θα τους
βοηθήσει να εισαγάγουν
Οι κύριοι τύποι καινοτομίας που παρατηρούμε στην αγορά κλωστοϋφαντουργίας είναι:
βιώσιμες αλλαγές στην επιχείρηση. Για την επίτευξη αυτού του στόχου, ένα πλαίσιο για την
•
Καινοτομίες προϊόντων: αφορούν την εισαγωγή ενός νέου προϊόντος στην αγορά ή
θα αναπτυχθεί συνεργασία. Η σχέση θα είναι εθελοντική και θα περιλαμβάνεται ως τέτοια στο
τον πλήρη εκσυγχρονισμό ενός υφιστάμενου προϊόντος.
πλαίσιο, αλλά ενθαρρύνεται προκειμένου να μεγιστοποιηθεί η συμμετοχή στην εκπαιδευτική δραστηριότητα και η
• Τεχνολογικές καινοτομίες: τροποποιήσεις σε τεχνολογικές διαδικασίες ή τεχνολογίες
περαιτέρω
προγράμματα μαθητείας. Οι εταίροι θα διερευνήσουν τα υφιστάμενα κατάλληλα πλαίσια που μπορούν να
που χρησιμοποιούνται στην παραγωγή, οι οποίες μπορούν να βελτιώσουν την
χρησιμοποιηθούν σε
αποδοτικότητα, την ποιότητα ή την απόδοση.
το έργο RETAIL. Επιπλέον, οι εταίροι θα επιδιώξουν τη συμμετοχή των σχετικών δικτύων για την αύξηση της
•
Οργανωτικές καινοτομίες: περιλαμβάνουν νέα ή βελτιωμένα συστήματα διαχείρισης
πεδίο εφαρμογής του έργου. Για παράδειγμα, η DCC είναι μέλος του δικτύου Enterprise Europe Network με την
και οργάνωσης που μπορούν να βελτιώσουν τη δομή, τη λειτουργική
EASME.

ενεργή ενθάρρυνση των μελών να συνεργάζονται και να συμμετέχουν σε όλα τα σχετικά έργα της ΕΕ. Ο εταίρος θα
αποτελεσματικότητα ή τη διαχείριση της εταιρείας.
να διερευνήσει επίσης άλλα σχετικά προγράμματα, όπως τα προγράμματα κινητικότητας (Erasmus+, Erasmus for
•
Κοινωνικές καινοτομίες: σχετίζονται με αλλαγές στις κοινωνικές σχέσεις, την
νέοι επιχειρηματίες), κ.λπ. Από τις εργασίες αυτές θα εκδοθεί μεθοδολογική έκθεση.
οργανωτική κουλτούρα ή τις τεχνικές που δίνουν κίνητρα στους εργαζομένους και

μπορούν να επηρεάσουν το εργασιακό περιβάλλον και τα αποτελέσματα της

εταιρείας.