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APPRENDIMENTO In questo modulo imparerete a:

O3-A1: Approccio intergenerazionale e linee guida per la formazione collaborativa
OBIETTIVI
Come primo passo i partner svilupperanno la metodologia per un approccio intergenerazionale scelto per
erogare la formazione. L'obiettivo di questo risultato è quello di creare relazioni a lungo termine tra un'azienda e

un'altra.
• Comprendere i concetti fondamentali dei modelli di business
imprenditore, responsabile della gestione di un'attività di vendita al dettaglio e un giovane, che li aiuterà a
sostenibili e il loro significato nel mercato attuale.
introdurre

cambiamenti sostenibili per l'azienda. Per raggiungere questo obiettivo, è stato creato un quadro di riferimento per
Analizzare casi di studio di imprenditori esperti per
•
il
comprendere l'applicazione pratica di questi modelli.
si svilupperà una collaborazione. Il rapporto sarà volontario e sarà incluso come tale nel documento.

ma incoraggiato per massimizzare la partecipazione all'attività formativa e per favorire l'approfondimento del tema.
Riconoscere i vantaggi dell'integrazione di più modelli di
•
programmi di apprendistato. I partner esamineranno i quadri di riferimento esistenti che possono essere utilizzati
business per creare un approccio più solido ed efficace.
per

Esplorare le varie componenti, tra cui i prodotti ecologici,
il progetto RETAIL. Inoltre, i partner cercheranno di coinvolgere le reti più importanti per aumentare la le
•
l'ambito del progetto. Ad esempio, la DCC è membro della rete Enterprise Europe Network con l'EASME.
strategie di economia circolare, i negozi responsabili, l'e-
incoraggiare attivamente i membri a collaborare e impegnarsi in tutti i progetti UE pertinenti. Il partner
commerce e i canali digitali, l'uso dell'analisi dei dati e le
esplorare anche altri programmi pertinenti come i programmi di mobilità (Erasmus+, Erasmus for
giovani imprenditori), ecc. Da questo lavoro, verrà pubblicato un rapporto metodologico.
esperienze personalizzate dei clienti.