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3.4. CAPITOLO 4

TIPOLOGIA DI FILANTROPIA

RELAZIONI
O3-A1: Approccio intergenerazionale e linee guida per la formazione collaborativa

Come primo passo i partner svilupperanno la metodologia per un approccio intergenerazionale scelto per
erogare la formazione. L'obiettivo di questo risultato è quello di creare relazioni a lungo termine tra un'azienda e

un'altra. COSA?

imprenditore, responsabile della gestione di un'attività di vendita al dettaglio e un giovane, che li aiuterà ad
La filantropia è l'azione di fare beneficenza a cause meritevoli.
introdurre

cambiamenti sostenibili per l'azienda. Per raggiungere questo obiettivo, è stato creato un quadro di riferimento per

il PERCHÉ?
CONTENUTO DEL CAPITOLO 4
si svilupperà una collaborazione. Il rapporto sarà volontario e sarà incluso come tale nel documento.
Quadri di collaborazione strutturati e informali Sostenere le comunità circostanti, migliorando la reputazione aziendale.
ma incoraggiato per massimizzare la partecipazione all'attività formativa e per favorire l'approfondimento del tema.
Collaborazioni commerciali
COME?
Filantropia
programmi di apprendistato. I partner esamineranno i quadri di riferimento esistenti che possono essere utilizzati
Contributi economici / programmi di volontariato / progetti di inclusione
per sociale / ecc.
il progetto RETAIL. Inoltre, i partner cercheranno di coinvolgere le reti pertinenti per aumentare la
IN QUALE CAMPO?
l'ambito del progetto. Ad esempio, la DCC è membro della rete Enterprise Europe Network con l'EASME.
Beneficenza / Educazione / Arte e cultura / Sport / Salute / Ricerca / ecc.
incoraggiare attivamente i membri a collaborare e impegnarsi in tutti i progetti UE pertinenti. Il partner
esplorare anche altri programmi pertinenti come i programmi di mobilità (Erasmus+, Erasmus for

giovani imprenditori), ecc. Da questo lavoro, verrà pubblicato un rapporto metodologico.