Page 26 - sm_5_pl

Rozdział 5

3.5 SIEDEM SPOSOBÓW NA

PROMOWANIE INNOWACJI W

FIRMIE
O3-A1: Intergenerational approach and collaborative training guidelines

As a first step partners will develop the methodology for an intergenerational approach as chosen to
Aby wszyscy w zespole czuli się częścią procesu rozwoju
●
deliver the training. The aim of this output is to create long term relationships between an
firmy, należy podkreślić, że każda osoba przyczynia się do
entrepreneur, responsible for running a retail business and a youth, who will help them introduce

innowacji. Kiedy w organizacji jest mniej poziomów
sustainable changes to the business. In order to reach this objective, a framework for the
collaboration will be developed. The relationship will be be voluntary and included as such in the
zarządzania lub łańcucha decyzyjnego, ludzie czują się
framework but encouraged in order to maximise participation in the training activity and further
bardziej zaangażowani i odpowiedzialni.
apprenticeship programmes. Partners will explore existing suitable frameworks that can be used in

Zachęcaj do sukcesu i innowacji. Zdolność pracowników do
●
the RETAIL project. In addition, partners will seek involvement of relevant networks to increase the
project scope. For instance, DCC is a member of the Enterprise Europe Network with EASME
niekonwencjonalnego myślenia może być zdecydowanie
actively encouraging members to collaborate and engage with all relevant EU projects. Partner will
większa dzięki odpowiednim benefitom.
also explore other relevant programmes such as mobility programmes (Erasmus+, Erasmus for
●
Zwracaj uwagę na kreatywność i pomysłowe myślenie
young entrepreneurs), etc. From this work, a methodological report will be issued.
podczas zatrudniania nowych pracowników. Pamiętaj, że

kreatywni myśliciele nie zawsze muszą być tymi, którzy mają

najlepsze CV.