Page 12 - sm_2_pl

Rozdział 3

3.3 Wskazówki

Zapewnienie uczestnictwa
O3-A1: Intergenerational approach and collaborative training guidelines

As a first step partners will develop the methodology for an intergenerational approach as chosen to

deliver the training. The aim of this output is to create long term relationships between an
Nie mów tylko o kulturowych ideałach, powiąż je z wartością dla
•
entrepreneur, responsible for running a retail business and a youth, who will help them introduce
klienta i inwestora, aby kultura miała wpływ na rynek.
sustainable changes to the business. In order to reach this objective, a framework for the
collaboration will be developed. The relationship will be be voluntary and included as such in the
Nie diagnozuj tylko tego, co dzieje się z kulturą, ale oferuj wskazówki
•
framework but encouraged in order to maximise participation in the training activity and further
dotyczące tego, co powinno się wydarzyć, aby stworzyć właściwą
apprenticeship programmes. Partners will explore existing suitable frameworks that can be used in
kulturę.
the RETAIL project. In addition, partners will seek involvement of relevant networks to increase the

project scope. For instance, DCC is a member of the Enterprise Europe Network with EASME
Nie mierz kultury przy pomocy retoryki, ale wyników
•
actively encouraging members to collaborate and engage with all relevant EU projects. Partner will
Nie pozwól, aby kultura stała się jedynie abstrakcją, ale zestawem
•
also explore other relevant programmes such as mobility programmes (Erasmus+, Erasmus for
konkretnych i zintegrowanych działań opartych na działaniach
young entrepreneurs), etc. From this work, a methodological report will be issued.
intelektualnych, behawioralnych i procesowych. Nie wahaj się
Źródło: vectorjuice, Freepik
upewnić, że liderzy na wszystkich poziomach myślą, działają i czują się

zgodnie z pożądaną kulturą.