Page 7 - sm_2_pl

Rozdział 1

3.1 CZYM SĄ KLUCZOWE WARTOŚCI?

Podstawowe wartości są tym, co nas napędza i motywuje.
Ilościowy pomiar aktualnych wartości
O3-A1: Intergenerational approach and collaborative training guidelines
kulturowych Pomagają nam poruszać się w trudnych czasach i podejmować
As a first step partners will develop the methodology for an intergenerational approach as chosen to
ważne decyzje. Są to zasady, których przestrzegamy w życiu:
deliver the training. The aim of this output is to create long term relationships between an
nasz osobisty kodeks postępowania. Wartości się nie wybiera. Są
entrepreneur, responsible for running a retail business and a youth, who will help them introduce

nieodłączną częścią tego, kim jesteśmy i są tak unikalne, jak
sustainable changes to the business. In order to reach this objective, a framework for the
collaboration will be developed. The relationship will be be voluntary and included as such in the
nasze odciski palców. Według Gallupa, liderzy powinni rozważyć
framework but encouraged in order to maximise participation in the training activity and further
następujące kwestie podczas definiowania podstawowych
apprenticeship programmes. Partners will explore existing suitable frameworks that can be used in

wartości swojej firmy:
the RETAIL project. In addition, partners will seek involvement of relevant networks to increase the
project scope. For instance, DCC is a member of the Enterprise Europe Network with EASME
Rezonują z zespołem
actively encouraging members to collaborate and engage with all relevant EU projects. Partner will

also explore other relevant programmes such as mobility programmes (Erasmus+, Erasmus for
Mogą być (i są) przykładem przywództwa
young entrepreneurs), etc. From this work, a methodological report will be issued.
Są łatwe do zrozumienia
Źródło: vectorjuice, Freepik
Są istotne w codziennej pracy

Rezonują z klientami

Są łatwe do zidentyfikowania w organizacji