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CAPÍTULO 3

3.3 TIPS

Participación

• No te limites a hablar de ideales culturales, relaciónalos con el valor

para el cliente y el inversor para que la cultura tenga impacto en el

mercado.

• No limitarse a diagnosticar lo que ocurre con la cultura, sino ofrecer

orientación sobre lo que debería ocurrir para crear la cultura

adecuada.

• No midas la cultura con retórica, sino con resultados

• No dejar que la cultura se convierta en una abstracción, sino en un

conjunto de actividades concretas e integradas construidas en torno

a acciones intelectuales, de comportamiento y de proceso..

Fuente: Image by vectorjuice on Freepik
• No dudes en asegurarte de que los líderes de todos los niveles

piensan, actúan y se sientan coherentes con la cultura deseada..