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CAPÍTULO 1



                         3.1                                                                            ¿CUÁLES SON TUS VALORES



     Medición cuantitativa de                                                                                             ACTUALES?

          tus valores culturales                                                     El primer paso para el cambio de cultura es saber en qué punto

                     actuales          O3-A1: Intergenerational approach and collaborative training guidelines
                                                                                     se encuentra sus valores culturales en la actualidad; es decir, lo
                As a first step partners will develop the methodology for an intergenerational approach as chosen to
                                                                                     que tú, tus colaboradores, tus principales interesados y tus
                       deliver the training. The aim of this output is to create long term relationships between an
                  entrepreneur, responsible for running a retail business and a youth, who will help them introduce
                                                                                     clientes creen que son los valores actuales de tu organización.

                        sustainable changes to the business. In order to reach this objective, a framework for the
                                                                                     Esto te permitirá hacerte una buena idea de cuánto cambio es
                  collaboration will be developed. The relationship will be be voluntary and included as such in the
                                                                                     necesario para tu organización y su entorno, y sostendrá tu
                   framework but encouraged in order to maximise participation in the training activity and further
                 apprenticeship programmes. Partners will explore existing suitable frameworks that can be used in
                                                                                     capacidad para seguir el cambio de cultura con mayor
                the RETAIL project. In addition, partners will seek involvement of relevant networks to increase the
                                                                                     precisión a lo largo del tiempo.
                       project scope. For instance, DCC is a member of the Enterprise Europe Network with EASME
                                                                                     Pregunta a colaboradores, stakeholders y clientes externos
                actively encouraging members to collaborate and engage with all relevant EU projects. Partner willpor
                     also explore other relevant programmes such as mobility programmes (Erasmus+, Erasmus for
                                                                                     qué debería ser "conocida" tu organización. Esta identidad se
                              young entrepreneurs), etc. From this work, a methodological report will be issued.
                                                                                     convierte en sinónimo de la marca deseada que anima a los

      Fuente:Image by vectorjuice on Freepik
                                                                                     clientes a comprar y a los inversores a invertir. Trabaja para


                                                                                     crear una alta unidad (más del 80 por ciento) en la respuesta a

                                                                                     esta pregunta..
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