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CAPITOLO 1

3.1 QUALI SONO I VOSTRI VALORI
ATTUALI?
O3-A1: Approccio intergenerazionale e linee guida per la formazione collaborativa

Come primo passo i partner svilupperanno la metodologia per un approccio intergenerazionale scelto per
Il primo passo verso il cambiamento culturale consiste nel
Misurare quantitativamente i valori
erogare la formazione. L'obiettivo di questo risultato è quello di creare relazioni a lungo termine tra un'azienda e
culturali attuali sapere a che punto è la vostra cultura attuale, ovvero quali
un'altra.
sono i valori che voi, i vostri collaboratori, i vostri principali
imprenditore, responsabile della gestione di un'attività di vendita al dettaglio e un giovane, che li aiuterà ad
introdurre
stakeholder e i vostri clienti ritenete siano i valori attuali della
cambiamenti sostenibili per l'azienda. Per raggiungere questo obiettivo, è stato creato un quadro di riferimento per
vostra organizzazione. Questo vi permetterà di avere una buona
il
idea dell'entità del cambiamento necessario per la vostra
si svilupperà una collaborazione. Il rapporto sarà volontario e sarà incluso come tale nel documento.
ma incoraggiato per massimizzare la partecipazione all'attività formativa e per favorire l'approfondimento del tema.
organizzazione e il vostro ambiente e sosterrà la vostra capacità
programmi di apprendistato. I partner esamineranno i quadri di riferimento esistenti che possono essere utilizzati
di seguire il cambiamento culturale con maggiore precisione
per
nel tempo.
il progetto RETAIL. Inoltre, i partner cercheranno di coinvolgere le reti pertinenti per aumentare la

l'ambito del progetto. Ad esempio, la DCC è membro della rete Enterprise Europe Network con EASME.
Chiedete a collaboratori, stakeholder e clienti esterni per cosa
incoraggiare attivamente i membri a collaborare e impegnarsi in tutti i progetti UE pertinenti. Il partner
la vostra organizzazione dovrebbe essere "conosciuta". Questa
esplorare anche altri programmi pertinenti come i programmi di mobilità (Erasmus+, Erasmus for
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identità diventa sinonimo del marchio desiderato che
giovani imprenditori), ecc. Da questo lavoro, verrà pubblicato un rapporto metodologico.

incoraggia i clienti a comprare e gli investitori a investire.

Lavorate per creare un consenso elevato (oltre l'80%) sulla

risposta a questa domanda.