Page 7 - sm_2_it
P. 7

CAPITOLO 1





                          3.1                                                                                 COSA SONO I VALORI
                                                                                                                    FONDAMENTALI?
                               O3-A1: Approccio intergenerazionale e linee guida per la formazione collaborativa
                                                                                     I valori fondamentali sono ciò che ci guida e ci motiva. Ci
            Come primo passo i partner svilupperanno la metodologia per un approccio intergenerazionale scelto per
         Misurare quantitativamente i valori
                                                                                     aiutano a superare i momenti difficili e le decisioni importanti.
     erogare la formazione. L'obiettivo di questo risultato è quello di creare relazioni a lungo termine tra un'azienda e
                       culturali attuali
                                                                                          un'altra.
                                                                                     Sono principi a cui ci atteniamo nella vita: il nostro codice di
          imprenditore, responsabile della gestione di un'attività di vendita al dettaglio e un giovane, che li aiuterà a
                                                                                     condotta personale. I valori non si scelgono. Sono intrinseci a ciò
                                                                                         introdurre

                                                                                     che siamo e sono unici come le nostre impronte digitali.
   cambiamenti sostenibili per l'azienda. Per raggiungere questo obiettivo, è stato creato un quadro di riferimento per
                                                                                                il
                                                                                     Secondo Gallup, i leader dovrebbero considerare quanto
                si svilupperà una collaborazione. Il rapporto sarà volontario e sarà incluso come tale nel documento.

                                                                                     segue quando definiscono i valori fondamentali della loro
   ma incoraggiato per massimizzare la partecipazione all'attività formativa e per favorire l'approfondimento del tema.
     programmi di apprendistato. I partner esamineranno i quadri di riferimento esistenti che possono essere utilizzati
                                                                                     azienda:
                                                                                              per
                                                                                     Risuonano con il team
             il progetto RETAIL. Inoltre, i partner cercheranno di coinvolgere le reti più importanti per aumentare la
             l'ambito del progetto. Ad esempio, la DCC è membro della rete Enterprise Europe Network con l'EASME.
                                                                                     Possono essere (e sono) esemplificati dalla leadership
            incoraggiare attivamente i membri a collaborare e impegnarsi in tutti i progetti UE pertinenti. Il partner
                   esplorare anche altri programmi pertinenti come i programmi di mobilità (Erasmus+, Erasmus for
                                                                                     Sono facili da capire
     Fonte: Immagine di vectorjuice su Freepik
                         giovani imprenditori), ecc. Da questo lavoro, verrà pubblicato un rapporto metodologico.
                                                                                     Sono rilevanti per il vostro quotidiano


                                                                                     Risuonano con i vostri clienti



                                                                                     Sono facili da identificare nell'organizzazione
   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12